1. Организация, осуществление и контроль отдела персонала (2 человека в подчинении). 2. Контроль кадрового делопроизводства. 3. Решение сложных кадровых вопросов. 4. Подготовка ежемесячных отчетов для выплаты з/п сотрудникам. 5. Разработка локальных нормативных актов. 6. Поиск и подбор персонала. 7. Обучение персонала. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации. 8. Аттестация персонала. 9. Организация работы с увольняющимися сотрудниками. Разработка предложений на уменьшение текучести. 10. Организация и проведение корпоративных мероприятий, конкурсов. 11. Организация и проведение выездных конференций с партнерами.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также ведение другой установленной документацию по кадрам (разработка локальных нормативных актов). - Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, своевременное внесение в них изменений. Произведение подсчета трудового стажа. - Оказание консультации работникам по вопросам трудового законодательства. - Выдача по запросам сотрудников справок о их трудовой деятельности, характеристик с места работы, копии трудовых книжек. - Своевременное оформление отпусков, больничных листов сотрудников. - Составление графиков отпусков. - Оформление командировок. - Составление приказов по личному составу/приказов по общей деятельности организации. - Составление и своевременная корректировка штатного расписания сотрудников. - Внесение изменений в Коллективный договор. Регистрация Коллективного договора. - Организация и ведение воинского учета. - Подготовка необходимой документации для бухгалтерии при начислении заработной платы. - Ведение табеля рабочего времени. - Составление отчетности по кадрам. - Поиск и подбор персонала. 2. Обеспечение осуществления закупок по 44-ФЗ. - Составление и заключение контрактов. - Ведение отчетности по закупкам. - Разработка плана закупок и плана графика. - Размещение в единой информационной системе плана закупок и плана-графика, а также внесение в них изменений. - Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта (составление коммерческих предложений). - Ведение переговоров с поставщиками. 3. Составление бюджета. 4. Ведение делопроизводства (в полном объеме). 5. Списание материальных ценностей. 6. Выполнение поручений руководителя.

1.Ведение кадрового делопроизводства. (Прием, перевод, увольнение и отпуск сотрудников. Составление графика отпусков сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Составление приказов по личному составу. Ведение табеля рабочего времени. Оформление командировок и больничных листов. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Составление отчетности по кадрам). 2.Консультации граждан Афипского городского поселения по различным вопросам. 3.Ведение учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях.

1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение и отпуск сотрудников. Составление графика отпусков сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Разработка штатного расписания. Ведение табеля рабочего времени. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Оформление командировок и больничных листов. Составление отчетности по кадрам. Разработка локальных нормативных актов. 2. Поиск и подбор персонала. 2.Прием и распределение входящих телефонных звонков. 3.Выполнение поручений руководителя, полная организация проведения заседаний и совещаний, проводимых руководителем. 4.Закупка канцелярских принадлежностей для офиса.

1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение и отпуск сотрудников. Составление графика отпусков сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Разработка штатного расписания. Ведение табеля рабочего времени. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Оформление командировок и больничных листов. Составление отчетности по кадрам. Разработка локальных нормативных актов.

Повышение квалификации, Управление персоналом. Кадровое делопроизводство.Современные методы ведения учета в программе 1 С

Управление государственными и муниципальными закупками, Контрактная система

Юриспруденция, Юрист

Юриспруденция, Правоведение